你说话的方式会妨碍你找到新工作吗？

　　为自己找到合适的工作是一项微妙的任务，可能会充满挑战。你梦想的工作是你可以做你擅长的事情，你每天都喜欢的事情，工作场所感觉像家，工作感觉不像工作。对吗？

但找到难以捉摸的“完美契合”可能是一个严重的挑战，尤其是如果你是许多面试紧张者中的一员，尽管有相反的意图，但清晰、简洁和专注已经过时了。

这里有五个采访技巧清晰、自信、有效地说话的工具，确保如果你有口音，它会让你愉快而不是碍事。

1.设计你的答案

在任何面试中，通常有五个左右的问题是你可以预测的。决定这些是你面试的内容，然后决定你将如何回答。

2.使用停顿

对许多人来说，当他们紧张、兴奋或有点陷入沉思时，他们可以不停地说很多话。这在面试中的效果是非常不利的。面试官可能会变得不感兴趣，觉得被谈论了，或者只是感到无聊。

如果你从未坐过桌子的另一边，想象一下。你有6个小时的时间接待6个人。到了5号，你的头就晕了，你感觉自己在融化。这可能发生在任何面试官身上，但是当人们绕着房子回答一个简单的问题，10分钟后告诉你他们忘记了问题是什么时，情况会变得更糟。

所以要使用停顿！暂停会让你停下来，给你时间呼吸和思考,最重要的是，帮助你与面试官建立关系，让他们感觉自己是在和他们说话，他们是交流动力的重要组成部分，事实也的确如此。

3.反应灵敏

不管你有多适合这份工作，你的面试官也需要感觉到他们可以和你一起工作，所以你对他们做出回应是非常重要的。我的意思是，用眼神交流来确保你在吸引他们。当他们问你问题时，热情地倾听，点头向他们表示你很投入，并确保你回答了他们问的问题。面试不是证明你是完美的，而是现场展示你是怎样的，所以如果你反应灵敏，表现出你有足够的情商来注意到正在发生的事情并做出相应的调整，你就不会失败。

4.最后，你的口音

如果你确实有很重的口音，无论是本地口音还是外国口音，而且你觉得这妨碍了别人清楚地理解你，那么除了上面的建议，你还应该考虑去找一位口音教练。如果你想要的角色不需要完全清晰，那么这可能不是问题。然而，如果你有很重的口音，而且这个角色需要你经常与同事和客户交流，那么你将从一对一的谈话中受益。